Dans la région, en 2008, il y avait eu 6810 travailleurs et travailleuses admissibles contre 7228 cette année, une hausse de 6 %. Quant à la rémunération, elle est 10,9 % plus élevée que l’an dernier.
La CCQ a transmis à la fin du mois de juin 139 231 chèques de vacances à autant de salariés actifs de la construction, ce qui représente une somme globale de plus de 279 millions de dollars, soit 13,2 % de plus que l'an dernier.
Ces montants ont été cumulés par un prélèvement sur la paie courante des travailleurs et travailleuses, entre juillet et décembre 2008, en vue de leurs congés annuels d'été 2009. C'est de cette façon que la CCQ constitue le Fonds d'indemnités de congés annuels obligatoires et de jours fériés chômés de la construction, dont la contribution représente 12,5 % des revenus bruts gagnés durant le dernier semestre de 2008, soit 6 % en congés annuels et 6,5 % en jours fériés chômés ou autres congés.
La CCQ estime que plus de 85 % de ce montant total sera investi dans l’économie de toutes les régions du Québec.
Cette année, dans la quasi-totalité des régions du Québec, un plus grand nombre de travailleurs ont reçu des sommes totales plus élevées qu'en 2008. Parmi les régions où l’on note les plus fortes augmentations comparativement à 2008, tant sur le plan du nombre de chèques émis que sur celui du montant versé, mentionnons celles de l'Abitibi-Témiscamingue, de la Côte-Nord, de Québec (Capitale nationale et Chaudière-Appalaches), de l'Estrie, du Bas-Saint-Laurent–Gaspésie et de la Montérégie. Les travailleurs de ces régions ont bénéficié de la vigueur de la construction.
Dans certains cas, ce sont les grands chantiers des secteurs du génie civil et de l’industriel, dans leur région respective et dans les régions avoisinantes, qui ont engendré les hausses.
Cette année, les deux semaines de vacances, communément appelées « vacances de la construction », commenceront le dimanche 19 juillet pour se terminer le samedi 1er août inclusivement.
Les vacances de la construction sont devenues officielles en 1971, par un décret du gouvernement du Québec. Avec l'instauration, en 1994, du principe de négociation des conventions collectives, la période de vacances fait désormais partie des clauses normatives prévues dans les contrats collectifs négociés de chacun des quatre secteurs, soit le résidentiel, l'industriel, le génie civil et la voirie ainsi que l'institutionnel et le commercial, si bien que chaque secteur dispose de ses propres clauses spécifiques.
Globalement, les vacances demeurent obligatoires pour l'ensemble de la main-d'œuvre et des employeurs de tous les secteurs de la construction. Toutefois, à certaines conditions, et selon les exclusions prévues aux conventions collectives, les vacances peuvent être reportées après qu’une entente ait été convenue entre l'employeur et les salariés.
Les principales exclusions visent les travaux d'urgence, d'entretien, de rénovation ou de modification ainsi qu'une grande partie des travaux de génie civil et de voirie. Finalement, dans le cas d'une partie du secteur résidentiel, que l'on appelle le résidentiel léger, il est permis de reporter la période de vacances après entente entre l'entrepreneur et les salariés. Par résidentiel léger, on entend les bâtiments dont la charpente n'est pas composée majoritairement de poutres, de colonnes d'acier, de béton armé ou de substituts de tels matériaux.
Bien que l'on ne dispose pas de chiffres précis relativement au nombre de chantiers inactifs pendant cette période, la CCQ estime néanmoins que la majorité des travailleurs et des employeurs de la construction, soit plus de 80 % d'entre eux, sera en vacances du 19 juillet au 1er août 2009.
La Commission de la construction du Québec (CCQ) a profité de la veille des vacances des 140 000 travailleurs et travailleuses de la construction pour dresser un bilan de mi-année sur l'activité de ce secteur au Québec.
« L'année dernière fut une année exceptionnelle, et 2009 sera la deuxième meilleure année en 32 ans. Il est difficile de demander mieux! », a souligné André Ménard, président-directeur général de l’organisme.
Selon les chiffres de la CCQ pour la période de janvier à avril 2009, l'activité est conforme aux prévisions que l’organisme avait rendues publiques lors de sa conférence annuelle tenue en décembre dernier. Celles-ci prévoyaient 132 millions d'heures travaillées pour 2009.
« Les travailleurs de la construction sont encore très occupés cette année; le volume de travail demeure très fort grâce principalement aux nombreux investissements publics. Le Plan québécois des infrastructures atteint sa vitesse de croisière, au bon moment », a également expliqué le ministre du Travail, David Whissell.
En effet, la plupart des régions maintiennent un niveau élevé d'activité sur les chantiers. Deux régions connaissent de fortes hausses, soit le Bas-Saint-Laurent–Gaspésie (hausse de 18 %) et la Baie-James (hausse de 21 %). Trois régions bénéficient de chantiers majeurs liés à l'énergie électrique: parcs d'éoliennes, complexe hydroélectrique Eastmain-1-A–Sarcelle-Rupert et interconnexion de lignes électriques avec l'Ontario.
Trois secteurs de la construction s'en tirent bien, en particulier celui des travaux de génie civil et de voirie. Pour les quatre premiers mois de l'année, la CCQ observe ainsi une augmentation de 19 % du volume de travail rapporté dans le secteur du génie civil et de la voirie, comparativement à l'an dernier.
Les deux tiers de la construction non résidentielle sont redevables aux investissements publics. Le bâtiment institutionnel et commercial reprendra bientôt son envol avec les nombreux projets annoncés. Le ralentissement économique a retardé plusieurs projets commerciaux majeurs. Dans le secteur résidentiel, en dépit d'une baisse du nombre de logements mis en chantier, le volume de travail ne décline pour le moment que de 6 %.
C'est dans le secteur du bâtiment industriel que se concentre le recul. Partout dans la province, les grands projets industriels sont en effet retardés, mais les promoteurs ont réaffirmé leurs intentions d’aller de l’avant dès la relance économique. Ces projets se concentreront dans les secteurs des mines, des raffineries et des alumineries.
Plus de 13 500 nouveaux travailleurs ont joint les rangs de la construction l'an dernier. Ils pourraient être 10 000 à le faire cette année, ce qui laissera amplement de débouchés pour les quelque 6000 finissants des écoles professionnelles dans les métiers et les occupations de la construction. À moyen terme, les besoins de main-d'œuvre resteront élevés.
« Les carrières de la construction offriront de belles prospectives, notamment pour les travailleurs qualifiés mis à pied dans les secteurs manufacturier ou primaire », d’ajouter André Ménard.
La CCQ est un organisme paritaire chargé par la loi d'administrer les conventions collectives de la construction, incluant les régimes de retraite, les avantages sociaux, la paie de vacances, la formation professionnelle, etc… Elle est en grande partie financée par les employeurs et les travailleurs de la construction.
