Extra

Temps de lecture : 59s

Les chroniques de l’eau

Le 30 janvier 2025 — Modifié à 10 h 30 min
Par Organisme de bassin versant Lac-Saint-Jean

Contenu commandité

Conflits d’usage sur le territoire du Lac-Saint-Jean : Vivre en harmonie dans la région !

Les ressources en eau sont considérées comme un bien commun au Québec en raison de leur importance vitale. Elles ne peuvent pas être privatisées, car leur utilisation est partagée par tous.

Cependant, des conflits d'usage de l'eau peuvent survenir lorsque différents utilisateurs entrent en compétition ou s'opposent, ce qui peut entraver l'accès à ces ressources pour certains. Ainsi, le plan directeur de l'eau 2024-2034 de la zone Lac-Saint-Jean établit des objectifs visant à préserver l’harmonie entre les utilisateurs de l’eau du territoire.

LIMITER LES CONFLITS D’USAGE

Pour éviter que de nouveaux conflits liés à l’eau ne se développent dans la zone Lac-Saint-Jean, il serait envisageable de sensibiliser la population à une meilleure harmonisation des usages. Par ailleurs, un recensement des conflits existants pourrait être réalisé afin d’identifier des solutions adaptées pour mieux les gérer.

OPTIMISER LA COHABITATION entre usagers

Un code d’éthique pourrait être instauré pour faciliter l’usage de la ressource à tous. En complément, des initiatives visant la création de zones destinées uniquement à la pratique d’activités récréatives pourraient également être envisagées dans la zone Lac-Saint-Jean.

ASSURER LA GESTION DURABLE du lac Saint-Jean

Des rencontres entre les parties prenantes et la mise en place d’activités d’acquisition de connaissances aideront aussi à la construction d’une gestion durable et éclairée autour des ressources hydriques du lac Saint-Jean.

Engageons-nous à promouvoir une cohabitation harmonieuse en lien avec l’eau au Lac-Saint-Jean !

RECOMMANDÉS POUR VOUS


Publié hier à 19h00

Un engagement discret mais essentiel

Contenu commandité En poste depuis 1999, elle incarne un leadership discret, mais essentiel. Entrée comme employée temporaire à une époque où les postes étaient rares, elle a traversé des années marquées par une fusion municipale, des périodes de chômage et peu d'occasions d'embauche, C'est un parcours exigeant, qui a forgé sa persévérance et son ...

Publié hier à 17h00

Quand rigueur et passion se rencontrent

Contenu commandité Employée polyvalente depuis huit ans, elle est postée depuis deux ans au Centre sportif Mistouk où elle occupe un rôle aussi discret qu'essentiel. Elle veille au bon roulement de chaque journée, où rien n'est jamais tout à fait pareil. Entretien de la glace, surfaçage, affûtage de patins, accueil du public, collaboration avec ...

Publié le 16 mars 2026

La gestion municipale au féminin

Contenu commandité Le leadership au féminin n'a jamais été aussi tangible au sein de l'administration municipale. À la Ville d'Alma, cinq des neuf directions de service sont occupées par des femmes. Alors qu'elles demeurent encore souvent sous-représentées dans les postes de direction, cette réalité témoigne d'une gouvernance inclusive, ...

Abonnez-vous à nos infolettres

CONSULTEZ NOS ARCHIVES