Il semble que la pénurie de main-d’œuvre ait au moins un bon côté : elle stimule l’innovation.
C’est ce qui ressort d’un sondage dévoilé aujourd’hui par la Chambre de commerce et d’industrie de Québec (CCIQ) qui montre que l’innovation est maintenant l’avenue privilégiée pour amoindrir les effets de la pénurie de personnel dans la région de la Capitale-Nationale.
Selon un coup de sonde effectué par Léger en novembre et décembre, les mesures visant à tonifier la productivité viennent au premier rang parmi les solutions envisagées pour faire face au manque de main-d’œuvre (46%), devant celles favorisant l’intégration ou le maintien en emploi des divers bassins de travailleurs comme des retraités, des personnes souffrant d’un handicap, etc. (39%) ainsi que des actions pour attirer des immigrants (38%).
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